Masuki purna tugas, 51 ASN Kota Magelang dibekali kesiapan mental dan finansial

Pemerintah Kota Magelang memberikan pendampingan penuh bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang akan memasuki masa pensiun.

Hal ini diwujudkan melalui kegiatan Pembekalan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan purna tugas Terhitung Mulai Tanggal (TMT) 1 Juli hingga 1 Desember 2026, yang digelar di Borobudur Hall, Puri Asri Hotel & Resort, Rabu (11/2/2026).

​Wali Kota Magelang, Damar Prasetyono, saat membuka acara menyatakan masa purna tugas bukanlah akhir dari sebuah kontribusi, melainkan awal dari fase pengabdian baru di tengah masyarakat.

Damar memberikan apresiasi atas dedikasi puluhan tahun yang telah diberikan para abdi negara tersebut bagi kemajuan Kota Magelang.

​"Purna tugas adalah fase yang pasti dilalui setiap ASN. Saya berharap integritas dan keteladanan Bapak/Ibu tidak berhenti ketika masa jabatan berakhir," ungkap Damar.

Adapun kegiatan pembekalan ini diikuti oleh 51 orang PNS dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Rinciannya terdiri dari ​Pejabat Struktural 10 orang, ​Pejabat Fungsional 21 orang dan ​Pelaksana: 20 orang.

​Damar berharap, para calon purna tugas tetap menjadi aset sosial bagi Kota Magelang. Pengalaman dan kearifan yang dimiliki selama puluhan tahun itu tetap tersalurkan melalui kegiatan produktif dan kemasyarakatan di lingkungan masing-masing.

Sekretaris BKPSDM Kota Magelang, Any Supriyanti, menjelaskan pembekalan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan kesiapan kepada PNS yang akan memasuki masa purna tugas.

Kemudian, membekali peserta dengan wawasan terkait aspek psikologis, sosial, dan ekonomi menjelang purna tugas dan memberikan pengetahuan kepada peserta tentang hak-hak yang diperoleh setelah purna tugas.

"Melalui kegiatan ini, kami mendorong peserta agar tetap produktif dan memiliki perencanaan kehidupan pasca purna tugas," jelas Ani seperti dilaporkan Kontributor Elshinta, Kurniawati, Kamis (12/2).

Untuk memastikan transisi yang mulus, BKPSDM Kota Magelang menghadirkan narasumber kompeten untuk membekali peserta dari berbagai aspek.

Materi yang disampaikan meliputi prosedur administrasi dan hak pensiun dari PT TASPEN (Persero) Semarang, kesiapan mental dan motivasi psikologis dari tim pakar UNS, serta perencanaan keuangan dan kesejahteraan dari Bank Jateng Cabang Magelang.