Kemnaker perkuat integrasi layanan naker lewat walk-in interview
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Cris Kuntadi menghadiri walk-in interview di Gedung Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI Jakarta, Rabu (4/3/2026) (ANTARA/HO-Kemnaker RI)
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memperkuat integrasi layanan ketenagakerjaan lewat fasilitas walk-in interview yang juga terintegrasi dalam platform SIAPkerja untuk mendukung proses yang lebih cepat dan transparan.
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemnaker Cris Kuntadi dalam keterangannya di Jakarta, Kamis, mengatakan model wawancara langsung seperti ini merupakan bentuk kehadiran negara yang memudahkan pertemuan pencari kerja (pencaker) dan pemberi kerja secara cepat dan efisien.
“Metode walk-in interview ini lebih efektif dalam penyerapan tenaga kerja dibandingkan melalui seleksi administrasi online yang memakan waktu lebih lama,” kata Cris.
Adapun Kemnaker turut memfasilitasi walk-in interview di Gedung Pusat Pasar Kerja, Jakarta pada Rabu (4/3). Sebanyak 150 pencaker mengikuti walk-in interview untuk memperebutkan 11 kuota tenaga kerja pada sembilan posisi di perusahaan industri makanan Se'Indonesia dengan penempatan di wilayah Jabodetabek.
Cris menjelaskan, cara kerja walk-in interview membuat proses rekrutmen lebih ringkas karena perusahaan tidak hanya menilai kandidat dari CV, tetapi dapat langsung berinteraksi dengan pencaker. Dari sisi pencaker, proses ini memberi kejelasan tahapan sejak awal dan mengurangi waktu tunggu yang kerap terasa panjang.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap talenta Indonesia mendapatkan akses yang cepat dan transparan untuk memperoleh pekerjaan,” ujar dia.
Agar proses berjalan lebih lancar, Cris mengimbau pencaker untuk selalu memperbarui dan memaksimalkan profil di aplikasi SIAPkerja. Menurutnya, profil yang tertata dan diperbarui akan membantu mempercepat proses verifikasi di lapangan pada kesempatan-kesempatan seleksi berikutnya.
Melalui kegiatan ini, Cris menegaskan Kemnaker tidak hanya menjadi fasilitator, tetapi juga memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk pemenuhan hak-hak pekerja sejak tahap awal seleksi.
Dengan demikian, percepatan proses tetap dibarengi dengan kepastian prosedur yang tertib dan akuntabel.
“Kami imbau masyarakat, khususnya para pencaker yang ingin mengikuti agenda walk-in interview selanjutnya, untuk terus memantau informasi resmi melalui kanal media sosial @kemnaker dan portal resmi kemnaker.go.id,” kata Cris.
Ia juga mengajak pencaker ikut menyebarluaskan informasi bahwa Walk-In Interview digelar secara rutin di Gedung Pusat Pasar Kerja, agar lebih banyak masyarakat mendapat akses yang sama terhadap kesempatan kerja.


