Pemkot Depok pastikan perusahaan Kota Depok rekrut warga setempat 

Elshinta.com - Wakil Wali Kota Demok, Imam Budi Hartono menerapkan program pemilik perusahaan yang berbisnis di Kota Depok untuk prioritaskan tenaga kerja penduduk Kota Depok. 

Hal ini  ditegaskan Imam terkait Bursa Kerja yang menjadi program Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Depok. 

“Orang pengangguran terbuka di Kota Depok sebelum pandemi Covid-19 berada di sekitar tujuh persen. Lalu, saat pandemi angka tersebut meningkat menjadi sembilan persen, karena banyak bisnis atau perusahaan yang gulung tikar akibat terdampak Covid-19,” sebut Imam, dilaporkan Kontributor Elshinta Hendrik Raseukiy, Senin (24/10). 

Melalui kegiatan job fair atau bursa kerja diharapkan para pencari kerja ini dapat mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang beroperasi di Kota Depok. 
 
Perusahaan yang ada di Kota Depok untuk dapat bekerja sama dengan Pemerintah Kota dalam menurunkan angka pengangguran terbuka. Salah satunya, dengan memberdayakan atau merekrut pegawai yang merupakan warga Kota Depok.

Selain membuka job fair secara offline, Disnaker juga membuka job fair secara online setiap harinya melalui aplikasi Bursa Kerja Online (BKOL). Untuk itu, ia kembali mengajak perusahaan agar bisa bekerja sama dengan Disnaker Depok untuk membuka lowongan pekerjaan di aplikasi tersebut.

"Ayo yang mau bekerja sama untuk mencari pekerja, silakan daftar saja ke Disnaker, sehingga jika suatu saat membutuhkan tenaga kerja kita tinggal salurkan dan panggil," imbuhnya.

Di tempat yang sama, Kepala Disnaker Kota Depok, Mohamad Thamrin menambahkan, selama dua tahun pandemi Covid-19 pihaknya tidak menggelar bursa kerja. Saat ini bursa kerja juga masih dibatasi, pihaknya hanya mengundang 20 perusahaan.

"Dari 20 perusahaan ini terdapat 2.705 lowongan kerja untuk 95 posisi atau jabatan. Dari mulai pendidikan SMA/SMK hingga Perguruan Tinggi," terangnya.

"Semoga dengan digelarnya bursa kerja ini dapat mengurangi angka pengangguran di Kota Depok," tutupnya.